【中國禮品網(wǎng)訊】在中國五金制品協(xié)會拉鏈分會六屆一次會議上,中國拉鏈企業(yè)與日本YKK公司專利訴訟案的情況再次成為行業(yè)討論的熱點(diǎn),與YKK公司的專利訴訟案情況非常復(fù)雜,現(xiàn)在還不到蓋棺定論的時(shí)候,但這起訴訟只是過去幾年時(shí)間行業(yè)所面臨的種種困難情況之一。
過去幾年時(shí)間,中國拉鏈產(chǎn)業(yè)經(jīng)受到來自美國次貸危機(jī)和歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)兩次重大危機(jī)的嚴(yán)重影響,國內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境急劇惡變,產(chǎn)業(yè)矛盾非常突出,行業(yè)內(nèi)外都承受了巨大壓力,在這種情況下,生產(chǎn)企業(yè)始終保持著積極的心態(tài)一一加以應(yīng)對:聯(lián)合應(yīng)訴YKK、加強(qiáng)合作與交流、培養(yǎng)行業(yè)后續(xù)力量,而提升行業(yè)制造能力和研發(fā)能力,無疑是擺脫困境、獲得全面提升的必然要素。
相信在行業(yè)組織和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下,必定會克服時(shí)艱,加速產(chǎn)業(yè)升級調(diào)整步伐,引領(lǐng)拉鏈行業(yè)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,使中國拉鏈產(chǎn)業(yè)綜合競爭力得到持續(xù)提升。
“全民”應(yīng)訴YKK
日本的YKK公司堪稱中國拉鏈行業(yè)實(shí)現(xiàn)全球夢想的最大阻撓者,一直以來,YKK始終在給中國拉鏈企業(yè)的發(fā)展制造種種障礙。
最近的一次是在2010年5月,YKK公司起訴廣東嘉績拉鏈設(shè)備公司專利侵權(quán),為避免因此案帶來對中國拉鏈行業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面連續(xù)的不良影響,從而可能導(dǎo)致中國拉鏈產(chǎn)業(yè)進(jìn)入中、高端市場的時(shí)間延長,使企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展方面受到影響,拉鏈分會動員全體會員單位積極應(yīng)對,“全民”應(yīng)訴YKK。
分會一方面鼓舞相關(guān)企業(yè)樹立信心,一方面組織行業(yè)力量和資金支持訴訟,并與法律專家合作,經(jīng)過大量的調(diào)查取證,向國家知識產(chǎn)權(quán)局復(fù)審委提供了許多詳實(shí)的證據(jù),YKK公司的該項(xiàng)專利八項(xiàng)權(quán)利要求被國家知識產(chǎn)權(quán)局復(fù)審委判定全部無效,隨即在廣州市中院、廣東高院的審理中嘉績也據(jù)理力爭,最后廣東高院終審判決廣東嘉績公司不構(gòu)成侵權(quán),雖在北京的中院專利審理中依舊勝訴,但在9月18日的北京高院的終審判決時(shí),YKK公司出巨資聘請國內(nèi)知名法學(xué)專家參與應(yīng)訴,高院終審判定YKK勝訴,但這并不意味著結(jié)束,拉鏈企業(yè)集體應(yīng)訴YKK的事情不會就此終結(jié)。
應(yīng)訴YKK并不是廣東嘉績公司一家的事情,而是全行業(yè)應(yīng)對國際寡頭挑戰(zhàn)的集體行為。
在YKK起訴后,拉鏈分會迅速成立知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作,設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)基金,維持行業(yè)專利工作長期、有序、正常的開展,業(yè)界同仁高度關(guān)注,積極參與,同時(shí)拉鏈分會也建立了拉鏈專利數(shù)據(jù)庫,聘請了專業(yè)律師事務(wù)所作為行業(yè)的法律顧問,對行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作給予指導(dǎo)。
從長遠(yuǎn)看,知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)是一項(xiàng)長期的持續(xù)的工作,不能指望在一朝一夕間完成,廣大會員企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一認(rèn)識,認(rèn)清目標(biāo),共同努力,銳意創(chuàng)新,建設(shè)好自主知識產(chǎn)權(quán),為產(chǎn)業(yè)升級積聚能量。企業(yè)不論大小,都要認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性,都有責(zé)任和義務(wù)參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中來。知識產(chǎn)權(quán)問題不是企業(yè)面臨的可選題,它涉及到整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展,涉及到每個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)已成我國拉鏈行業(yè)與世界巨頭進(jìn)行市場競爭的一大戰(zhàn)略問題,由于過去我們在這方面的意識比較淡薄,讓YKK實(shí)施了大量的專利搶注,現(xiàn)在矗立在行業(yè)面前的是一堵數(shù)量多達(dá)上千項(xiàng)的專利高墻,如何突破?中國拉鏈行業(yè)必須奮起直追,整合全行業(yè)的優(yōu)勢資源,切實(shí)開展自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新和研發(fā),在拉鏈產(chǎn)品上形成一個(gè)全面的專利包圍圈,否則,我們將無法贏得行業(yè)的未來。
從另外一個(gè)角度看,與YKK公司的訴訟案也給拉鏈行業(yè)適時(shí)地敲響警鐘,拉鏈行業(yè)要想打破國際寡頭的壟斷、規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),必須從提升自身技術(shù)水平和研發(fā)能力入手,增強(qiáng)自身綜合競爭力。通過開展各類行業(yè)活動,開展信息交流與市場合作無疑會大大增強(qiáng)行業(yè)凝聚力,也有利于龍頭企業(yè)的先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)中推廣。
行業(yè)凝聚力得到空前加強(qiáng)
在應(yīng)對YKK公司的專利訴訟案過程中,廣大的生產(chǎn)企業(yè)結(jié)下了深厚情誼,通過參與行業(yè)會議、論壇、互訪,使彼此間合作更加緊密,在這個(gè)過程中,拉鏈分會也發(fā)揮了舉足輕重的作用。
“拉鏈行業(yè)是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的行業(yè),目前國內(nèi)拉鏈生產(chǎn)主要集中在廣東、浙江、福建、江蘇等地區(qū),以往大家都只將目光集中在本地區(qū)和本企業(yè),現(xiàn)在我們交流的機(jī)會多了,彼此間相互交流學(xué)習(xí)對于擴(kuò)大行業(yè)合作、推動先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)傳播、提高行業(yè)整體水平起到了至關(guān)重要的作用?!睒I(yè)內(nèi)人士表示。
在連續(xù)多年的全球金融危機(jī)過程中,以出口為主的拉鏈產(chǎn)業(yè)經(jīng)受了巨大考驗(yàn),一直保持快速增長的中國拉鏈產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出停滯發(fā)展的狀態(tài),產(chǎn)業(yè)中存在的一些深層次問題開始暴露,不少企業(yè)感到空前的壓力,開始擔(dān)心和懷疑產(chǎn)業(yè)的未來。
面對這種情況,拉鏈分會在溫州召開副理事長單位緊急會議,研究和分析行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢,以及應(yīng)對困難的措施,隨后又組織調(diào)研組深入到廣東、浙江、江蘇、福建等拉鏈重點(diǎn)生產(chǎn)地區(qū),對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)研,召集部分企業(yè)座談。
應(yīng)該說,行業(yè)在面對危機(jī)時(shí)做出的反應(yīng)是迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確的,“抱團(tuán)取暖”成為業(yè)內(nèi)共識,在外部環(huán)境極其惡劣之時(shí),企業(yè)一方面拓展新的市場空間,另一方面苦練“內(nèi)功”,通過引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、改善生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量、推進(jìn)新品研發(fā)、組織員工培訓(xùn)等活動來提升企業(yè)的綜合競爭力,危機(jī)之后,拉鏈行業(yè)不僅未見大規(guī)模的企業(yè)關(guān)停潮,反而企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)實(shí)力得到了進(jìn)一步的提升。
為了使行業(yè)間的這種交流進(jìn)一步深化,拉鏈分會在行業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,收集整理各類相關(guān)數(shù)據(jù)和信息編寫出《關(guān)于中國拉鏈行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研報(bào)告》,該報(bào)告不僅提出對行業(yè)發(fā)展的政策扶持建議,為政府部門制定調(diào)整出口退稅、行業(yè)振興計(jì)劃提供決策依據(jù),也在顧全國家大局的基礎(chǔ)上,最大限度地維護(hù)了拉鏈行業(yè)整體利益。
面對行業(yè)發(fā)展存在的共性問題,廣大行業(yè)企業(yè)在拉鏈分會的組織下起草完成了《中國拉鏈產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的制定工作。
綱要中指出,在未來五年里,中國拉鏈行業(yè)將完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)兩個(gè)轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化自主品牌建設(shè),通過技術(shù)創(chuàng)新來打造企業(yè)與行業(yè)的核心競爭力,推動拉鏈企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和生產(chǎn)自動化,讓中國拉鏈行業(yè)走上科學(xué)發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國夢,綱要不僅描繪了中國拉鏈未來發(fā)展的藍(lán)圖,也標(biāo)志著中國拉鏈產(chǎn)業(yè)由粗放、盲目發(fā)展而走向有序、規(guī)范的發(fā)展。
綱要的提出對于引導(dǎo)行業(yè)提升自身技術(shù)能力起到指導(dǎo)作用,但制造能力和研發(fā)能力并不能僅僅依靠設(shè)備的投入和產(chǎn)能的提升,更需要人才的引進(jìn)和培育。
積極培育行業(yè)未來力量
隨著企業(yè)間交流的增加和深入,拉鏈企業(yè)普遍發(fā)現(xiàn)在自身建設(shè)中面臨著相似的問題——“二代接班”和員工隊(duì)伍培養(yǎng),中國拉鏈企業(yè)幾乎全為民營企業(yè),經(jīng)過30年來的發(fā)展,初步完成了產(chǎn)業(yè)建設(shè)和資本的積累,目前為數(shù)眾多的創(chuàng)業(yè)者已普通呈現(xiàn)老齡化態(tài)勢,業(yè)界很多企業(yè)的第一代經(jīng)營者正在或?qū)⒁顺銎髽I(yè)經(jīng)營管理一線工作,第二代子女接班的問題正擺在一代創(chuàng)業(yè)者的面前。
從行業(yè)宏觀發(fā)展來看,一大批與二代接班人同樣年輕的創(chuàng)業(yè)者正在日漸成熟,企業(yè)領(lǐng)袖普遍年輕化,產(chǎn)業(yè)工人也無可避免地進(jìn)入了“80后”、“90后”,全行業(yè)呈現(xiàn)出一個(gè)新的時(shí)代特征。
更重要的是中國拉鏈行業(yè)已發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)期,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化,行業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)升級的重大變革,為了迎接新時(shí)代新使命,急需一批有志于拉鏈行業(yè)發(fā)展、才干出眾的青年充實(shí)到企業(yè)管理隊(duì)伍中來,充實(shí)到行業(yè)高級專業(yè)人才隊(duì)伍中來。
如何鼓勵(lì)年輕一代從業(yè)者繼承好前輩30年的產(chǎn)業(yè)積累和寶貴經(jīng)驗(yàn),有效擔(dān)當(dāng)起產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任,成為當(dāng)前行業(yè)需要共同面對的問題。
經(jīng)過充分醞釀籌備,中國拉鏈行業(yè)青年企業(yè)家聯(lián)誼會2010年在溫州籌建成立,承擔(dān)組織和幫助拉鏈產(chǎn)業(yè)中的青年領(lǐng)導(dǎo)人成長的任務(wù),聯(lián)誼會的成立旨在凝聚行業(yè)內(nèi)的年輕力量,樹立行業(yè)發(fā)展信心,更快地推動中國拉鏈產(chǎn)業(yè)升級,青年企業(yè)家們敢想敢干,提出了很多有利于行業(yè)發(fā)展的建議,比如成立科技研發(fā)基金,支持新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā),就是一件富有開創(chuàng)性意義的工作。
另一方面,隨著行業(yè)發(fā)展、職業(yè)分工細(xì)化,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、專業(yè)配套完整的員工人才隊(duì)伍,已經(jīng)成為中國拉鏈贏得未來的保證。
不少生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)為,行業(yè)在未來的一段時(shí)間內(nèi),將要逐漸形成一個(gè)可持續(xù)的拉鏈行業(yè)人才培養(yǎng)和保障機(jī)制,通過培養(yǎng)、引進(jìn)、考核、評審,不斷提高拉鏈行業(yè)專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量,在未來五年里爭取使產(chǎn)業(yè)工人結(jié)構(gòu)大幅度優(yōu)化,將技工隊(duì)伍里高級、中級和初級的比例提高到2:3:5,從而改變拉鏈產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)。
由國家社會勞動保障部正式頒布的拉鏈技術(shù)工人等級標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出版,這是由中國五金協(xié)會組織,拉鏈分會編制的國家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的出臺填補(bǔ)了我國長期以來,在拉鏈行業(yè)職業(yè)技術(shù)工等級評判標(biāo)準(zhǔn)上的空白,為國家對拉鏈產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人職業(yè)認(rèn)定和規(guī)范管理提供了科學(xué)依據(jù),這對我國拉鏈產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)培訓(xùn)有著重要的指導(dǎo)意義。
前進(jìn)的道路注定不會平坦,但只要堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,就沒有克服不了的困難,新的時(shí)代需要新的精神、新的變化,中國拉鏈行業(yè)是一個(gè)充滿活力和朝氣的行業(yè),在過去取得的成績基礎(chǔ)上,行業(yè)集聚了創(chuàng)造美好未來的信心和力量,我們有理由相信,拉鏈行業(yè)必將進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)代,取得新的輝煌。