【中國禮品網(wǎng)訊】在現(xiàn)代職場的人際交往中，無論是職務(wù)提升，還是增加福利待遇，亦或是工作上爭取領(lǐng)導的支持，都少不了給單位領(lǐng)導送禮，很多事情在辦公室里談，過于拘謹。而在酒桌上，亦或是到領(lǐng)導家中，氛圍會完全不一樣。

　　給單位領(lǐng)導送禮前，應(yīng)充分考慮領(lǐng)導的性格差異。不同的領(lǐng)導，送禮技巧也應(yīng)不同。為此，中國禮品網(wǎng)專門給現(xiàn)代職場領(lǐng)導劃分了以下幾種類型。

　　老虎型領(lǐng)導

　　一般來說，老虎型領(lǐng)導或是有不錯的家庭背景，或是有優(yōu)秀的學歷文憑，或是有超強的工作能力。在工作作風上，老虎型領(lǐng)導行事果斷，自信心強，有棱有角。在對下屬的要求上，需要手下人絕對的尊敬服從。在世界名人錄中，蘋果公司的喬布斯就是典型的老虎型領(lǐng)導。

　　在掌握了老虎型領(lǐng)導的特點后，應(yīng)該怎樣和這類領(lǐng)導相處呢？我們還是以給單位領(lǐng)導送禮為例，首先，逢年過節(jié)，您必須要給老虎型領(lǐng)導送禮，因為這是 表示尊敬的不可替代的方式。其次，送給老虎型領(lǐng)導的禮品應(yīng)貴重一些。因為老虎型領(lǐng)導的為人處事比較直接，在潛意識中，他有可能會根據(jù)你所送禮品的價值差 異，判斷你對他敬意的輕重。

　　如果您的上司是老虎型領(lǐng)導，給單位領(lǐng)導送禮時可以選擇直接而又相對貴重的禮品，如可以擺在桌案上的金龍魚千足銀工藝擺件，龍形純銀工藝擺件等。

　　狐貍型領(lǐng)導

　　與老虎型領(lǐng)導截然相反，狐貍型領(lǐng)導沒有顯赫的家世，成功都是憑借自身努力換來的。在性格方面，狐貍型領(lǐng)導生性謹慎，天資聰明，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守。在對待下屬方面，雖然表面隨和，但你也很難真正走入他的圈子。大家所熟知的林彪，就是典型的狐貍型領(lǐng)導。

　　如果你的上司是一位狐貍型領(lǐng)導，給單位領(lǐng)導送禮的時候，切忌張揚，彥森經(jīng)典系列男士腕表，日本W(wǎng)IN打火機等小巧而貴重的禮品比較合適。另外，您不妨走一下夫人路線，孩子路線，你與狐貍型領(lǐng)導核心圈的人交往越密，他對你的信任感才會越強。

　　孔雀型領(lǐng)導

　　在各種領(lǐng)導類型中，孔雀型領(lǐng)導最適合當領(lǐng)導。這類領(lǐng)導具有很好的表達能力，善于溝通，善于協(xié)調(diào)關(guān)系。另一方面，他又是一個典型的理想主義者，為了目標他義無反顧。在世界名人錄中，大家熟悉的阿里巴巴公司的馬云，就是典型的孔雀型領(lǐng)導。

　　孔雀型領(lǐng)導者性格隨和，卻又有點苦行僧的精神，一般禮物對他這種物質(zhì)欲望不高的領(lǐng)導，沒有多大作用。不過，如果你的上司是孔雀型 領(lǐng)導，在給單位領(lǐng)導送禮的時候，你不妨準備西班牙路佳帝珍藏干紅葡萄酒，紙幣硬幣郵票珍藏冊等，這類有一定品味或文化氣質(zhì)的禮品，最受孔雀型領(lǐng)導的喜愛。

　　有職業(yè)經(jīng)驗的人都知道，禮品是人際關(guān)系的潤滑劑。那些在單位中八面玲瓏的人物，往往都深諳給單位領(lǐng)導送禮之道。這是中國禮文化在現(xiàn)代社會的延伸，甚至也是整個亞洲圈成功者都必須掌握的一門技巧。