【中國禮品網(wǎng)訊】著名經(jīng)濟學(xué)者王小魯及其研究團隊發(fā)表研究報告，認為中國游離于統(tǒng)計數(shù)據(jù)之外的隱性收入正高速增長，與錢權(quán)交易和壟斷利益等相關(guān)的“灰色收入”已高達5.4萬億。研究報告一出，便引發(fā)一片爭論。一方是網(wǎng)友支持王小魯，并稱“還是算少了”，另一方則是統(tǒng)計局專家發(fā)文質(zhì)疑該報告調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)性。
　　
　　不過在這些爭論背后，卻隱藏著另一個龐大的人群。他們并沒有享受到“灰色收入”的澤潤，反而為工作為投資支出了一筆額外的“灰色支出”，網(wǎng)友戲稱這便是“灰色負收入”。
　　
　　趙宇彤
　　
　　年齡：28歲
　　
　　職業(yè)：公務(wù)員
　　
　　年收入：5萬元
　　
　　灰色負收入：每年8000元
　　
　　2005年大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)過考試、面試層層篩選，趙宇彤當(dāng)上了一名北京公務(wù)員，那一年他23歲。進入公務(wù)員隊伍，趙宇彤說自己的家里“多少走了些路子”，正式工作后，他自然少不了要“感謝”一下這些“鋪路人”。
　　
　　“嚴(yán)格算起來，這就是我第一筆灰色負收入，只不過算到了我父母的賬上。”趙宇彤還記得，那是他第一次買了四瓶茅臺和其他禮品，一家一家送上門去，跟著父母謝謝那些原來不曾謀面的“叔叔、阿姨”。而趙宇彤的“灰色負收入”，也是從這筆支出開始的。
　　
　　“在我的理解里，灰色的支出并非賄賂，你不是為了達成某個目的去送錢送禮，只不過是為了維護你周邊的關(guān)系。”進入工作后，趙宇彤發(fā)現(xiàn)平時要維護的關(guān)系比想象中復(fù)雜得多，曾經(jīng)幫過自己應(yīng)聘的一個“叔叔”，實際上是自己直屬領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，而公務(wù)員的隊伍等級分明，從科長到處長，甚至還有自己的進門師傅。
　　
　　身邊的同事都是前輩，“搞好關(guān)系”，成了趙宇彤的第一課。
　　
　　“我不是相對年輕嘛，就利用自己會利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，經(jīng)常幫同事在網(wǎng)上買東西。”平日里在單位，趙宇彤與同事們的工作并不是非常忙碌，閑暇時間，同事們總能聚集到一起談這談那，購物也常常成為主題之一。今天老李想買個按摩帶，明天老王想買件新電器。趙宇彤看到這樣的情況，便總是主動出手幫忙，通過網(wǎng)絡(luò)為同事們購買。
　　
　　“有時候我?guī)煾迪胭I點什么，我?guī)退I好，就不要錢了。”趙宇彤曾經(jīng)做過統(tǒng)計，一年下來，雖然幫同事出錢購物的數(shù)量并不太多，但也要花掉自己兩三千元。2010年，團購網(wǎng)站開始出現(xiàn)，趙宇彤自己團購的同時，也開始將團購的商品送給同事，這也成為了一筆新開銷：“年紀(jì)大點的領(lǐng)導(dǎo)，都不知道團購啥意思，我就還得一步一步地教給他。”
　　
　　而趙宇彤另外一筆數(shù)額較大的“灰色負收入”，則是過年過節(jié)的送禮錢。作為單位的小字輩，趙宇彤每年都要在送禮上花費數(shù)千元。
　　
　　“一年開頭有春節(jié)，八月節(jié)中秋，也得送禮，老禮兒說‘一年三節(jié)’，我這也快了。”趙宇彤表示，送煙送酒的老路數(shù)如今早已不流行，送給領(lǐng)導(dǎo)禮物不能太貴重，但也要有些新意。為此，趙宇彤曾送過洗腳盆，還送過國外旅游帶回來的紀(jì)念品，“每年為了送禮那幾天，不知道費了多少腦細胞。”
　　
　　“送禮這種陋習(xí)，現(xiàn)在網(wǎng)上總是被批評，但這并不是我的問題，整個環(huán)境都這樣，過年過節(jié)總得意思意思，我不送我就有可能成為靶子。”剛剛工作時，父親總是教育趙宇彤，“領(lǐng)導(dǎo)記不住誰送禮，但記得住誰沒送”，雖然趙宇彤覺得父親言過其實，不過他表示有些“職場潛規(guī)則確實無法回避”。
　　
　　2009年6月，趙宇彤的主管處長兒子高考結(jié)束，趙宇彤將一臺最新的PS3游戲機送上了門，美其名曰“給孩子放松放松”，幾千塊錢的游戲機，成了趙宇彤單筆最大的灰色開支。不過這個游戲機，名義上僅僅是借給處長的兒子，“在我們這種環(huán)境，都要掌握一個度的問題”，不過話是這么說，趙宇彤表示，一年已經(jīng)過去，處長的孩子也早就到外地上學(xué)，游戲機去了哪里，他已毫不關(guān)心。