【中國禮品網(wǎng)訊】水星家紡2015年工傷管理工作會議召開圓滿成功，會議回顧和總結(jié)了2014年來的工傷事故的發(fā)生情況，提出改進(jìn)措施。與會人員對公司即將發(fā)布的《水星家紡工傷事故管理辦法》（草案）進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。

　　4月13日下午1：00，水星家紡2015年工傷管理工作會議在公司五樓會議室隆重舉行。董事長助理譚兵、公司總部相關(guān)一、二級部門負(fù)責(zé)人以及海安公司、海門公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)20余人參加了會議。會議由人力資源部副總監(jiān)王詩衛(wèi)主持，董事長助理譚兵代表公司作重要講話。

　　會上，首先由人力資源部副總監(jiān)王詩衛(wèi)對公司2014年以來工傷事故的發(fā)生情況進(jìn)行了整體回顧和介紹，并從五個方面指出了近年來公司在工傷事故管理問題上存在的思想上和工作上的問題，以及今后加強(qiáng)工傷事故管理的改進(jìn)措施。

　　隨后，與會人員對公司即將發(fā)布的《水星家紡工傷事故管理辦法》（草案）進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。并結(jié)合各自的工作實(shí)際發(fā)表了意見和建議，大家一致認(rèn)為這次會議很及時、很重要，對今后貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)工傷事故管理，落實(shí)安全責(zé)任具有很大的促進(jìn)作用。

　　最后，董事長助理譚兵在會上作總結(jié)講話。他指出：“從近幾年公司工傷事故的發(fā)生情況來看，安全管理工作有待提升，工傷現(xiàn)象的加劇，不僅對公司聲譽(yù)產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響，也讓公司員工遭受了巨大傷害。在今年公司開展的6S管理工作中，最后一條就是“安全”，今天的會議不僅僅是要抓工傷問題，更重要的是要建立起大家對安全管理工作的重視，在此基礎(chǔ)上，開展對各部門尤其是高危工種部門的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大管理干部及員工真正的了解安全管理的重要性。其次，各相關(guān)部門要將安全責(zé)任問題落實(shí)到位，發(fā)生工傷時，要確保及時、正確的進(jìn)行處理，避免因?yàn)檠舆t申報(bào)或未報(bào)為公司及員工帶來損失。

　　安全管理工作重在預(yù)防。會后，相關(guān)部門要將本次會議收集的好的建議進(jìn)行有效整合，將《水星家紡工傷事故管理辦法》進(jìn)行簡化、優(yōu)化、直觀化，便于學(xué)習(xí)和操作。在今后的安全管理工作中，要做到嚴(yán)格管理、重點(diǎn)關(guān)注、積極預(yù)防、執(zhí)行到位。相信在大家的共同努力下，一定能夠使工傷頻發(fā)等問題得到改善，從而使公司整體的安全管理工作得到提升。”